鄉村振興戰略 在梧州落地實施的思考-野史秘闻

作者:世界地震发布时间all:2020年05月27日 02:38:02  【字号:      】

鄉村振興戰略 在梧州落地實施的思考

近年來,我市圍繞鄉村振興戰略部署,把鄉村振興列入“三年三工程”去實施,大力發展現代農業、改善農村基礎條件,深入推進鄉村環境治理,推進農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展,取得了顯著成績。在全面建成小康社會決勝期,全面推進鄉村振興戰略落地實施對梧州發展具有十分重要的意義。筆者認為,要有效實施鄉村振興戰略還應註重抓好以下幾個方面工作。  系統規劃,分層施策  全市鄉村振興戰略要運用系統性思維,統一規劃,分層識別,精準制定政策和實施措施。在具體實施辦法上,把握各縣區鄉村發展的多維度、多層次差異,註重分類、分層思維,精準識別各部分、環節現狀與問題,找出制約發展的難點與痛點,對症下藥。  在市級規劃及實施辦法出台後,各縣區應結合地方實際,系統分析鄉村發展的層次差異,精準施策,量身制訂鄉村振興規劃。如從發展積澱上分析,需要精準制定目標,層層突破,實現貧困鄉村脫貧奔小康,小康鄉村發展奔富足,富足鄉村發展奔發達,發達鄉村發展奔美麗四個層次發展目標。從鄉村區位空間分層,可實施城郊鄉村振興規劃、中間地帶鄉村振興規劃、邊遠鄉村振興規劃、城鎮連帶鄉村發展規劃。從鄉村農業發展進程分層次,可制訂傳統農業振興規劃、現代化農業振興規劃,特別是“鄉村+信息化”振興規劃、“鄉村+智能化”振興規劃、生態鄉村高端發展振興規劃等。  選育人才隊伍,凝聚振興力量  鄉村人才外流較多,實現農業農村現代化所需要的人員不足、年齡老化、本領恐慌等突出問題,要通過培訓提高一批、鼓勵吸引一批、培養儲備一批,選育農業所需、農村所要、農民所想的人才隊伍。  要培養造就一支新型職業農民隊伍。健全職業農民扶持制度,相關政策向返鄉農民工、農村大中專畢業生及退役軍人等迴流從事農業生產的群體傾斜,對於能帶動就業和區域特色產業發展的“能人”,做到“發現一個,肯定一個,宣傳一個,獎勵一個”。要培育一支鄉村精英隊伍。實施鄉村人才評選培育計劃,同時吸引鄉賢迴流農村,支持鄉村振興。要精選一支農村幹部隊伍。以“德、才、財”三者兼備為標準,以內選、外請、下派為渠道,建設一支政治素質好、工作能力強、群眾公認、實績突出的基層幹部隊伍。  做到三個轉變,調優產業結構  根據各縣區的經濟發展水平及資源稟賦條件,立足當前以優質水稻生產為基礎,高效水產、生態畜禽、綠色果蔬、精品花木為支撐的“1+4”農業產業體系,緊扣市場需求變化,推進農業結構和農產品結構不斷優化調整,做到三個轉變。  由註重經濟效益的單一目標向體現可持續發展的資源利用與經濟、生態、社會效益統一的多目標轉變。做到田園綜合體類鄉鎮向外向型、高科技農業轉變,培育附加值高的高效農業;生態涵養類鄉鎮向生態農業和特色農業轉變,培育特色農業品牌;城市功能類鄉鎮要拓展農業的多功能性,因地制宜發展都市農業、精緻農業。按照區域品牌型、品種差異化、品質高端化、資源特色化的思路,由單一數量目標向數量、質量、效益並重的多目標轉變。發揮比較優勢,由種植、養殖等單一功能向種植、養殖、加工與觀賞、體驗、展示、休閑等多功能轉變。  厚植鄉村文化,振興文明鄉風  當前鄉村文化生活的淡出、公共生活形式的消逝以及農民日常生活形態的解體等多種原因造成了鄉村社會文化精神的缺失。要以家訓家風為著力點,結合主題創建活動,不斷開闢家風建設新路徑,發揮家庭“治持教養”的基礎性作用,以好家風帶民風、立村風、振鄉風。通過制定內容具體、要求明確、通俗易懂的村規民約,以村民自治組織為載體,發揮其約束和教化功能,破除陳規陋習,移風易俗,樹立鄉村文明新風。以鄉愁民俗為著力點,通過建起一批鄉愁民俗館、建設一批文化陣地、打造一支文化隊伍,發揮其紐帶和凝聚作用,聚合人脈、集散優勢資源、傳播優秀鄉村文化。

鄉村振興戰略 在梧州落地實施的思考

原標題:鄉村振興戰略 在梧州落地實施的思考




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